老是做認知，結(jié)果就是招人煩
　　有個五星級酒店標志設(shè)計它的認知做得很快，“恒源祥，羊、羊、羊”，一夜之間就被認知了。應(yīng)該說它的認知廣告做得很好，只是它不會做好感廣告。被消費者認識了就一定要接著做好感，但恒源祥把兩者混在一起，老是在做認知，一做就是10年，消費者總是無法了解它的五星級酒店標志設(shè)計概念和情感認同點，也就產(chǎn)生不了五星級酒店標志設(shè)計依賴。不能說今天你見到我，我介紹說我叫劉永炬，明天你見了我，我還說我叫劉永炬，大后天見了還是想讓你認識我；其實你早就認識我了，這時候我們要做其他的情感交流來做好感的塑造。
　　所以說，五星級酒店標志設(shè)計有認知和好感之分，我們塑造五星級酒店標志設(shè)計的過程，也是先做認知，后做好感的。但有些時候我們只做其中的一部分，為什么呢？因為不是所有的產(chǎn)品都希望做好感。有些產(chǎn)品消費者的購買頻率比較高，這就需要讓消費者產(chǎn)生忠誠度，要產(chǎn)生忠誠度就一定要做好感。但有些產(chǎn)品則完全是靠產(chǎn)品的特點去賣，這個時候，你就要做五星級酒店標志設(shè)計個性或者產(chǎn)品的個性，也是營銷中常說的五星級酒店標志設(shè)計的獨立價值。需要這種個性價值的產(chǎn)品，你偏要讓它被重復(fù)認知，這就沒有意義了。由于有些策劃人員、咨詢?nèi)藛T或者廣告人員，并沒有把這些給企業(yè)分清楚，不管做什么都用一種模式，造成企業(yè)不知道要達成什么目的，只知道要做一個大的五星級酒店標志設(shè)計概念，忽略了先完成什么、后完成什么，結(jié)果五星級酒店標志設(shè)計老是做不出來。五星級酒店標志設(shè)計認知的運作　五星級酒店標志設(shè)計認知，直觀的理解是“受眾對這個五星級酒店標志設(shè)計了解多少”。看似簡單的問題，卻恰恰是個覆蓋面很廣的課題，幾乎涉及企業(yè)的方方面面，其評測標準比較復(fù)雜，是多緯度、多角度的，每家企業(yè)的情況不同，每個人的理解也大相徑庭，使得眾多市場從業(yè)人員對五星級酒店標志設(shè)計認知階段如何解構(gòu)、如何理解和執(zhí)行，總感覺迷惑和束手無策，由此往往造成在五星級酒店標志設(shè)計建設(shè)過程中缺少這一個重要環(huán)節(jié)，使得五星級酒店標志設(shè)計僅僅停留在五星級酒店標志設(shè)計知名的階段，無法實現(xiàn)五星級酒店標志設(shè)計的長期價值。