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如何才能達到最佳的品牌形象效果？
Post by hotelcis, 2013-12-23, Views:如何才能達到最佳的品牌形象效果？
我們討論過的那樣，充足的范圍包括從危機管理到改革品牌形象等方面。在危機階段的重組中，債權人保有的權利是不成比例的；在變革重組中，這種權利由債權人和管理層共享。如果一方總是極力欺凌另一方，高效的工作關系帶來的機會就會減少。不管誰占了上風，太陽總是能比風更快地讓人脫掉外套。
第二個經常使用的重組方式就是認股權證，新的投資者經常會被這種特殊的認股權證所吸引，而且認股權證的形式是多樣的。一種是讓所有者以低于市場價格的水平購買股票；另一種是使用所有者有機會在今后以某一固定價格購買更多股票；提供優先股是重組計劃的另一種實現方式，現在支付現金股息，以后能夠轉變成普通股。除此之外，還有一種優先股，事實上，它是另一種權益，每股的表決權數量超過了普通股。這種多表決權的優先股具有保證債權人能夠通過轉換相對較少的債務來控制公司的特征。
重組的第三種方式是把債務的償還或利息支付與特定的財務事項聯系起來。比如說某一特定資產的出售或一個具有正現金流的季度。所謂條件性重組，如最大能力償還協議能在一定程度上緩解每日為償還所承受的巨大壓力，或者提升企業的經營業績。對于債權人來說，條件性重組代表了一種承諾，當公司的資產負債狀況改善時，他們會從中受益。各方會在談判中協商這種“事項”，一旦“事項”出現就立即執行償還。如果涉入各方到意識到他們已無法從石頭中擠出水，則此時的協調將達到最佳的品牌形象效果。在企業為償還債務而搞得筋疲力盡之前，債務人必須給企業充足的時間去恢復品牌形象。當然，企業也必須認識到債權人并不是慈善機構。
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