◎歡迎參與討論，請在這里發表您的看法、交流您的觀點。
- 合作酒店管理集團：
- 索菲特酒店(sofitel)
- 悅榕度假酒店集團
- 安曼酒店集團
- 香格里拉大酒店(shangri-la)
- 康年國際酒店
- 最佳西方酒店
- 卡爾森國際酒店
- 錦江國際酒店
- 勝騰酒店管理集團
- 四季酒店集團(Four Seasons)
- 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
- 千禧國際酒店集團
- 朗廷酒店
- 萬豪國際(Marriott)酒店集團
- 希爾頓國際酒店
- 凱萊酒店集團
- 凱悅國際酒店集團
- 喜達屋國際酒店
- 法國雅高國際酒店
- 海逸國際酒店集團
- 豪生酒店集團(howardjohnson)
- 洲際酒店管理
- 錦江酒店集團
- 建國酒店管理集團
- 粵海國際酒店集團
Tel:0755-86193667 86193647Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司
如何用語言和態度消除對方的反感？
Post by hotelcis, 2013-9-3, Views:當VI設計者想說服對方的時候，如果事先已知對方對VI設計者早已存有反感，譬如認為VI設計者“不像一個男人”、“自己一點也不會，求我有什么用……”等等。
那么VI設計者不妨索性承認——同意對方對這種不合邏輯的感情，心理學家認為，這種承認“、“同意”，是面談時常被使用的基本方法，當對VI設計者持有反感的人使用這種方法時，最好是用行動來表示：“VI設計者對我有反感，我非常明白，并且承認。”
這里所謂行動，自然是指語言與態度而言，不過由于雙方社會上地位的不同，有的時候用言語表示比較有效；有的時候用態度反而更合適。
若對方的地位比VI設計者低，而VI設計者覺得對方“連VI設計者都討厭”，VI設計者不妨容忍——表示同意，一邊容忍，一邊讓對方知道我明白VI設計者對我有反感（雖然對方的反感，有的時候是有意識的，但是由于VI設計者的態度，即使心里不愿意，亦不得不有所反應）。如果對方的反應是：“絕對沒有這回事”、“這是VI設計者想得太多了”這就表示對方的反感，已經很快地開始消退。
反之，對方的社會地位比VI設計者高，而VI設計者覺得對方對VI設計者“相當的討厭”，或者覺得“很不禮貌”，反感一定會更加深，如果此時VI設計者心里想：“別再神氣了”，事態會越來越嚴重。
遇到這種情況，最好的方法是向對方表示帶有：“VI設計者這樣對待我，未免太過分了吧！”的態度。凡是遇到對方瞧不起VI設計者時，只要VI設計者一直用這種態度來對付，對方的反感慢慢地就會消除。
對方之所以蔑視VI設計者，很多時候是想利用這種方式，來“確定”一下VI設計者對這種態度將會有怎樣的反應。假使VI設計者采取的是高高在上的態度，對方的反感可能會更加激烈，反之VI設計者所采取的是較低的姿態，對方可能會慢慢原諒VI設計者。
所以遇到這種情況，最好是盡量少說自己的理由，也不要為自己辯解。很多人不去注意對方的反應，只顧認為自己的行為正當，說個不停，結果雙方的距離就會愈來愈遠。
換句話說，惟有用感情來表示同意對方的見解，才會慢慢消除對方的反感。
（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.29zone.cn ）說明：本設計百科內容來源于網絡，僅供學習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯系，我會及時處理！謝謝。
Tags: VI設計 酒店VI 酒店VI設計
分類:酒店VI設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 與VI設計者面談時，會有哪些做法？ (2013-6-8 10:37:13)
Comments
Hot Articles
- 怎樣的辦法可改變客戶對VI設計的不...
- 如何用語言和態度消除對方的反感？
- 說服心理與說服技巧的巧妙應用！
- 表示反感的方式形式有哪些？
- 怎樣的意識成為酒店形象標志說服手...
- 識別形象標志的方法有哪些？
- 關于VI設計者的自尊心和虛榮心表現...
- 如何識別欲求不滿的方法有哪些？
- 這是一種怎樣的背后掌權者進攻?
- 如何說服周圍的人，再由周圍的人去影...
- 如何避免發生的一種回避態度？
- 標志設計者對顧客成見的說服方法之...
- 怎樣表示相同和不同成見之處？
- 標志設計者對顧客成見的說服方法之...
- 個人的經驗足以影響對VI設計的態度...
- 如何去除戒備心？
- 創新VI設計的說服技巧！
- 如何形成一個有序的酒店VI系統體系...
- 怎樣表示你的工作姿態？
- 酒店業遭遇嚴峻的外部形勢挑戰，應如...
New Articles
- [09/04]關于VI設計者的自尊心和虛榮心表現！
- [09/04]識別形象標志的方法有哪些？
- [09/03]如何用語言和態度消除對方的反感？
- [09/03]表示反感的方式形式有哪些？
- [09/02]說服心理與說服技巧的巧妙應用！
- [09/02]怎樣的辦法可改變客戶對VI設計的不滿？
- [08/30]如何識別欲求不滿的方法有哪些？
- [08/30]怎樣的意識成為酒店形象標志說服手段？
- [08/29]這是一種怎樣的背后掌權者進攻?
- [08/29]如何說服周圍的人，再由周圍的人去影響他？
- [08/28]怎樣表示相同和不同成見之處？
- [08/28]如何避免發生的一種回避態度？
- [08/27]標志設計者對顧客成見的說服方法之一！
- [08/27]標志設計者對顧客成見的說服方法之二！
- [08/26]個人的經驗足以影響對VI設計的態度！
- [08/26]如何去除戒備心？
- [08/24]怎樣表示你的工作姿態？
- [08/24]創新VI設計的說服技巧！
- [08/23]酒店業遭遇嚴峻的外部形勢挑戰，應如何抵抗？
- [08/23]如何形成一個有序的酒店VI系統體系？
- [08/22]遇見危機要如何管理與對策？
- [08/22]對7天形象標志設計的熱度！
- [08/21]富有激情、充滿活力的經濟型酒店VI！
- [08/21]如何與顧客之間，建立起更加自然、更加自主的關系？
- [08/20]享受經濟型連鎖酒店的特色標識服務！
Last Comments
Guest
Powered By Z-Blog 1.8 Walle Build 100427. 設計服務熱線：86-755-86193667. 13823185580. QQ：514032062. 1622982Copyright CRT Group Your WebSite. Some Rights Reserved.